Beschreibung

Anbieter

DOCK C

Fragestellung

• Remote-Work: wie gelingt das?

Anwendungsfall

• Unternehmensgröße beliebig,
• Mitarbeiter im Homeoffice.

Lösung

Workshop Remote-Work

Remote arbeiten – etwa im Home-Office – bedeutet: die neue Arbeitsumgebung gestalten, die Zeit eigenständig managen, Jonglieren verschiedener Rollen, sich zurecht finden mit unbekannten Tools, sich kollegial abstimmen ohne direkten Kontakt, Selbst-Motivation aufrechterhalten.

Ziele und Zielgruppe:

• Für Einzelpersonen und Teams
• Tipps & Tricks für die Organisation im Home-Office austauschen und von Erfahrungen anderer profitieren
• Kompetenzen der Selbststeuerung weiter ausbauen
• Kollaborations-Tools klug einsetzen
• Refresher für die Arbeit im Homeoffice

Leistungsumfang des Anbieters:

• Durchführung Virtueller Austausch zur Situation im Home Office,
• Besprechung von Ansätzen zur Erreichung der Vereinbarkeit verschiedener beruflicher und privater Rollen,
• Besprechung der Wege zur Selbstmotivation und Fokussierung
• Trainer-Input und virtueller Austausch
• Zeitlicher Umfang: 3 Stunden

Mitwirkung des Auftraggebers

• Bereitstellung Teilnehmer

Anzahl der Dienstleistungstage vor Ort

• Keine, die Schulung erfolgt remote

Wird die Leistung auch als Projekt angeboten:

• nein

Kosten

• x€ pro remote-Workshop von 3h für max. 10 Personen