RemoteWork
Beschreibung
Anbieter
DOCK C
Fragestellung
- Remote-Work: wie gelingt das?
Anwendungsfall
- Unternehmensgröße beliebig,
- Mitarbeiter im Homeoffice.
Lösung
Workshop Remote-Work
Remote arbeiten – etwa im Home-Office – bedeutet: die neue Arbeitsumgebung gestalten, die Zeit eigenständig managen, Jonglieren verschiedener Rollen, sich zurecht finden mit unbekannten Tools, sich kollegial abstimmen ohne direkten Kontakt, Selbst-Motivation aufrechterhalten.
Ziele und Zielgruppe:
- Für Einzelpersonen und Teams
- Tipps & Tricks für die Organisation im Home-Office austauschen und von Erfahrungen anderer profitieren
- Kompetenzen der Selbststeuerung weiter ausbauen
- Kollaborations-Tools klug einsetzen
- Refresher für die Arbeit im Homeoffice
Leistungsumfang des Anbieters:
- Durchführung Virtueller Austausch zur Situation im Home Office,
- Besprechung von Ansätzen zur Erreichung der Vereinbarkeit verschiedener beruflicher und privater Rollen,
- Besprechung der Wege zur Selbstmotivation und Fokussierung
- Trainer-Input und virtueller Austausch
- Zeitlicher Umfang: 3 Stunden
Mitwirkung des Auftraggebers
- Bereitstellung Teilnehmer
Anzahl der Dienstleistungstage vor Ort
- Keine, die Schulung erfolgt remote
Wird die Leistung auch als Projekt angeboten:
- nein
Kosten
- x€ pro remote-Workshop von 3h für max. 10 Personen
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